各党总支、直属党支部、分校区党委，各单位：
经学校研究，为加强“十三五”规划编制工作的系统性、科学性、实效性，坚持实事求是、分类指导，各单位要结合实际，认真研究制订本部门、本单位面向“十三五”时期的工作思路、预期目标和主要措施，提出一批关系未来发展的重要项目。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面总结学校“十二五”规划实施的成绩与经验，认真分析存在问题及其原因，紧密结合国内外高等教育发展趋势，聚焦国家“中原经济区”建设和山东“一圈一带”战略，主动适应国家和省、市经济发展新常态对人才培养的需求，以改革创新破解发展难题，以章程建设规范学校运行，围绕建设区域特色鲜明的综合型大学这一长远目标，科学编制学校事业发展“十三五”规划，力求规划思路具有科学性、前瞻性，预期目标具有标志性、显示度，规划措施具有可操作性、可考核性。
二、规划体系
规划体系由学校总体规划、专项规划和教学单位规划三部分组成。
学校总体规划：《菏泽学院事业发展“十三五”规划（2016-2020）》。
学校专项规划：《菏泽学院学科专业建设“十三五”规划》《菏泽学院师资队伍建设“十三五”规划》《菏泽学院校园建设“十三五”规划》和《菏泽学院科学研究与社会服务“十三五”规划》。
教学单位规划：《XXXX系（院、部、分校区）“十三五”规划》。
三、准确把握“十三五”时期的发展要求
（一）深刻融入区域经济社会发展的新常态。“十三五”时期，是我国全面建成小康社会的关键时期，也是我国基本实现教育现代化的决定性阶段。在经济社会进入新常态、面临转型升级的宏观形势下，菏泽学院作为菏泽唯一一所本科高校，必须主动融入地方建设，与菏泽经济社会发展“同频共振”，争做区域发展的“排头兵”。各单位确定规划思路和预期目标任务，要深入分析“十三五”期间国家、省和区域经济社会发展的新形势，树立与区域社会融合发展的指导思路，着眼于提高质量、办出特色，着眼于提高全校自主创新能力，着眼于为国家“中原经济区”建设和山东“一圈一带”战略提供有力的科技、智力支持，认真谋划本事业领域和本单位“十三五”时期的科学发展。
（二）深刻把握办学定位的新要求。建设区域特色鲜明的综合性大学，是我校审时度势、务本求实的战略选择，也是新时期与时俱进、不断努力的发展方向。各单位要准确理解、充分体现学校发展战略的内涵和要求，以应用型人才培养为统领，以深化教育教学改革为推动，科学制订本部门主管领域和本教学单位的发展思路、预期指标任务、主要战略措施及重要发展项目，形成对学校定位的全面支撑。
四、科学制订“十三五”规划思路和目标任务
（一）总结“十二五”发展情况。各部门、各教学单位要全面总结分析本单位“十二五”期间的工作情况、成功经验和存在的问题，坚持问题导向，客观分析原因。
(二）提出“十三五”预期目标。根据“十三五”时期的发展要求，各部门要科学预测、认真研究，提出主管领域内的发展指标和主要目标任务；各教学单位要明确“十三五”时期学科专业、师资队伍、人才培养、科学研究与科技创新、社会服务、条件保障等主要指标任务，同时坚持分类发展，明确优势领域，提出特色发展项目指标。各单位须科学把握发展速度与节奏，鼓舞人心又紧接地气，目标导向又指标量化，兼顾规模结构质量效益协调推进，统筹各项事业科学有序发展。
（三）拟定“十三五”思路措施。各单位要以预期任务的实现为核心任务，结合学校发展目标和工作实际，坚持科学规划与综合改革并重，有针对性的提出“十三五”期间的发展思路和发展举措。各教学单位要突出在人才培养、科学研究、创新创业、社会服务、交流合作、条件设施等方面的建设思路和内容。同时，各单位要积极与区域发展需要相对接，提出一批与区域协同创新、对全局带动性强的重要项目。
（四）开展“十三五”专题研究。为更好把握学校工作中的重点、难点问题，学校根据“十三五”时期的重要发展任务，拟定了一批专题调研课题参考题目。各部门要认真组织调查研究，客观分析论证，明确提出切实可行的对策建议，为“十三五”规划编制工作提供科学依据和理论基础。各教学单位可根据事业发展需要，开展与国内外相关院系、学科专业的对标分析，提出前瞻性的思考，撰写调研报告。
五、工作要求
（一）加强领导。学校成立以党委书记、院长为组长，其他学校领导为成员的“十三五”规划编制工作领导小组。各单位要高度重视“十三五”规划思路和目标任务的制订，加强工作的协调配合和信息共享。各单位行政负责人为此项工作的第一责任人，要成立专门工作机构，明确材料执笔人和工作联络员，认真组织调研论证，于8月25日前提交规划思路和目标任务报告。
（二）深入调研。各专题调研课题牵头单位要制定具体工作方案，有序推进，调研报告5000字以内。其他单位均要围绕工作实际，自拟课题，开展调研，调研报告3000字以内。8月25日前提交以上调研报告。学校预期于8月28日召开调研成果汇报交流会，具体时间另行通知。
（三）统筹推进。规划处作为学校规划建设的主管部门，负责“十三五”规划编制工作的组织协调和各单位材料的汇总审议，要抓好节点进度，协调解决各单位遇到的具体问题，确保各项工作有序推进。
各单位要在规定时间将有关材料报送规划处，材料须单位主要负责人签字，并加盖单位公章，电子版发送至2427369559@qq.com。（规划处：综合办公楼806，联系人：李永强，办公电话：5668100。）同时，7月25日前以电子版形式报送工作联络员和执笔人。
附件：1.XXXX“十三五”规划思路与预期目标报告编写参考提纲
2.专题调研课题参考题目及分工一览表
菏泽学院综合改革领导小组
2015年7月13日
附件1
XXXX“十三五”规划思路与预期目标报告
编写参考提纲
（XXXX为部门、单位名称）
一、规划基础
（一）“十二五”期间取得的主要成绩。对本单位、本部门、本领域的发展情况、规划执行情况进行全面分析，客观评估；对取得的主要成绩认真总结，科学分析。
（二）“十二五”期间存在的主要问题。全面排查目前存在的难点问题和发展矛盾，客观分析其症结和原因。
二、形势分析
贯彻落实党和国家“深化教育领域综合改革”的总要求，结合国内外高等教育发展趋势，深入调研，客观研究区域经济社会发展新形势、新要求，深入分析行业领域发展的新态势、新情况，充分把握面临的新机遇、新挑战，科学预测将来可能出现的主要制约因素。
三、主要预期目标
定性目标与定量指标相结合，明确“十三五”重要发展目标，对重要的检测与评价指标提出具体量化要求。
四、基本发展思路与举措
围绕发展目标，提出“十三五”期间的发展思路、重要工作和实现措施。
附件2
专题调研课题参考题目及分工一览表
序号
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课题名称
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牵头单位
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协办单位
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1
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菏泽市“十三五”产业发展规划及区位特点优势调研
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科研处
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合作发展处
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2
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国内外同类高校发展定位及路径研究
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高教研究所
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3
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学校事业发展主要观测指标体系研究
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规划处
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4
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完善现代大学制度、全面
推进依法治校研究
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办公室
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5
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深化教育教学改革与应用型人才培养研究
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教务处
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6
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学科布局与专业优化研究
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教务处
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科研处
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7
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人事制度改革研究
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人事处
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组织部
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8
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校园建设规划研究
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基建处
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9
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创新创业教育研究
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招生与就业处
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团委
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10
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创新学生工作体系研究
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学生工作处
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11
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校园文化建设研究
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宣传部
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团委
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12
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办学资源开发利用研究
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资产管理处
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财务处
实验测试中心
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13
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后勤社会化改革研究
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后勤管理处
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14
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校园信息化建设研究
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教育技术中心
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15
|
国际化办学路径研究
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对外交流处
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16
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学科专业建设与兄弟院校对标分析研究
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各教学单位
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